Przejdź do treści
EBD 2020
Your official city guide to Bydgoszcz
#visitbydgoszcz

Szkolenie: Określanie profili osobowości i ich zastosowanie w budowaniu relacji

Gdzie?
Szkolenie: Określanie profili osobowości i ich zastosowanie w budowaniu relacji

szkolenie „Określanie profili osobowości i ich zastosowanie w budowaniu relacji”
ZBUDUJ RELACJE, A ZBUDUJESZ WSZYSTKO!
Najważniejszą umiejętnością, która pomaga człowiekowi dosłownie w każdej dziedzinie życia, jest umiejętność budowania relacji z Innymi ludźmi.
11 kwietnia 2017 r. godz. 16.30 – 19.30, sala nr 5, Jezuicka 1, Urząd Miasta Bydgoszcz.
Zapisy na ngo@um.bydgoszcz.pl.
Jak możesz wykorzystać tę wiedzę?
Wiele osób chciałoby poznać sekret, który umożliwiłby im takie nawiązywanie i budowanie relacji z innymi ludźmi, dzięki któremu praca w zespole stałaby się prostsza i przyjemna. Wspólne działania, w których grupa korzysta z indywidualnych predyspozycji osobowościowych jej członków do wzajemnego wspierania się, uzupełniania swoich działań, niwelowania konfliktów, prowokowania wzajemnej inspiracji, a co za tym idzie, szybszego i skuteczniejszego osiągania zamierzonego celu. Za poznanie takiego sekretu wiele osób zapłaciłoby fortunę. Niestety, nie znamy go. Nie wiemy nawet, czy w ogóle taki sekret istnieje. Wiemy natomiast jaki element, jaki czynnik jest niezbędny, aby się do poznania tego sekretu zbliżyć. Jest to oczywiście umiejętność nawiązywania relacji, która jest pomocna nie tylko w kontaktach z klientem, ale przede wszystkim w zarządzaniu pracownikami i relacjach z partnerami.
W budowaniu relacji możemy określić dwa najważniejsze poziomy. Zaczynamy od relacji tzw. pierwszego kontaktu, by potem przejść do relacji trwałych. Oczywiście jest to proces, który rozwija się i trwa w określonym czasie (w każdym przypadku innym). Jednak przejście tego procesu zdecydowanie zwiększa szansę na udaną współpracę, sukces w relacjach (w tym sukces w biznesie, małżeństwie, wychowaniu dziecka itp.).
Niezbędnym narzędziem do zbudowania właściwych relacji jest umiejętność określania typów profili osobowości, zarówno u siebie, jak i u naszego partnera (klienta, współpracownika, rozmówcy).
Program szkolenia oparty na wieloletnim doświadczeniu w budowaniu relacji na różnych płaszczyznach, a także i wiedzy najlepszych ekspertów w tej dziedzinie , jest bardzo łatwy w przyswojeniu i zaadoptowaniu do każdej branży, czy dziedziny życia. Dzięki temu juz po jednym szkoleniu uczestnicy będą wyposażeni w bogaty pakiet narzędzi i umiejętności do wykorzystania w relacjach.
Program szkolenia.
1. Określenie i klasyfikacja grup podstawowych: otwartych i zamkniętych oraz skoncentrowanych na zadaniach i relacjach.
2. Charakterystyka podstawowych typów osobowości: DOMINUJĄCY, TOWARZYKI, SPOKOJNY, PRECYZYJNY.
3. Zasady współpracy, czyli jak się dostosowywać, aby osiągnąć efekty w zarządzaniu, współpracy.
4. Predyspozycje zawodowe wynikające z określonych typów osobowości
5. Predyspozycje do pełnienia określonych funkcji lub zajmowanego stanowiska wynikające z określonych typów osobowości.
6. Różnice w podejściu do zadań wykonywanych samodzielnie i w grupie.
7. Kształtowanie świadomych reakcji na zachowania współpracowników, z uwzględnieniem specyfiki ich profili osobowości.
Prowadzący:
Tomasz Trawiński – trener w firmie Interdan Academy (www.interdan-academy.com)
Pierwszy raz z typologią profili osobowości zetknął się blisko 15 lat temu przy okazji szkoleń związanych z biznesem. Jak sam twierdzi, był to przełomowy moment w zrozumieniu zasad budowania relacji. Od tamtej pory bez przerwy zgłębia ten temat uczestnicząc w szkoleniach uznanych autorytetów w Polsce i zagranicą, a także na Wydziale Psychologii UKW. Wiedzę wykorzystuje i pogłębia w bezpośrednich relacjach z najbliższymi, przyjaciółmi, znajomymi i klientami. Od kilku lat prowadzi własne szkolenia i indywidualne konsultacje. Uczy budowania właściwych relacji na wielu płaszczyznach: biznesowej, zawodowej, edukacyjnej, rodzinnej, osobistej itp.

do góry

We use cookies to facilitate the use of our services. If you do not want cookies to be saved on your hard drive, change the settings of your browser.

I understand